Курс Менеджмента формирует знания и навыки по управлению процессами и персоналом хозяйственной деятельности организаций
Характеристика и содержание курса представлены в РПД (Рабочей программе дисциплины), размещенной на сайте филиала в рубрике ЭИОС, в разделе Рабочие программы дисциплин (модулей), практик, в Направлении - Экономика, в профиле - Мировая экономика.
Разделы курса:
1. Цель, задачи, предмет дисциплины «Менеджмент»; ее место в основной образовательной программе; связь с другими дисциплинами. Менеджмент и управление: понятия. Основные категории менеджмента. Закономерности и принципы менеджмента.
2. Формирование менеджмента как науки, основные этапы эволюции управленческой мысли. Основные положения научных школ управления. Тенденции развития современного менеджмента.
3. Модели менеджмента и их характеристика. Основные факторы, определяющие формирование модели менеджмента. Зарубежные модели менеджмента на современном этапе. Развитие теории и практики управления в России.
4. Организация: понятие, ее характерные признаки и основные элементы. Системный подход в управлении организацией. Внутренняя и внешняя среда организации. Факторы внешней и элементы внутренней среды организации. Законы организации. Жизненный цикл организации. Классификация организаций по целям, формам собственности, организационно-правовой форме, видам и объемам деятельности. Перспективные направления развития организаций.
5. Организационная культура: понятие, назначение, сущность. Структура организационной культуры. Роль руководителя в формировании организационной культуры. Влияние организационной культуры на внутреннюю и внешнюю среду организации
- Учитель: Владимир Бабанов